Blog colaborativo de la Asociación Dirección Pública Profesional

Claudio Alberto Riveo Lezcano, es miembro de la Asociación por la Dirección Pública Profesional de Canarias , que ha sido muy activa en la defensa de la legalidad de las bases y nombramientos de Directivos Públicos Profesionales en Canarias, recurriendo varios casos. La justicia les ha dado la razón en alguno de ellos, de los que nos hemos hecho eco en el twitter de nuestra asociación. Estos resultados de su intensa actividad han llamado la atención de los medios de comunicación. Prueba de ello es esta entrevista  de radio al Sr. Rivero, que os recomendamos que escuchéis íntegramente, pues en ella explica para todos los públicos qué es y en que consiste la Dirección Pública Profesional de una forma sencilla y fácil de entender incluso para los más ajenos al funcionamiento de las Administraciones Públicas.

Hace 4 años algunos miembros de la Asociación de Dirección Pública Profesional (1)  publicamos un artículo en el que defendíamos que, entre todos, debiéramos contribuir a acabar con el tópico de que la política ha de ser un ejercicio al que se puede llegar sin ningún bagaje previo , en consecuencia escasamente retribuido y por ello poco atractivo para los mejor cualificados. Después de ese tiempo vemos que, en este mes de junio del 19 , según el CIS, “los políticos en general, los partidos políticos y la política” sigue siendo el segundo problema nacional , por detrás de “el paro”, y el tercero “la corrupción y el fraude”. Por eso nos parece útil volver a recordar ahora, cuando se están constituyendo buena parte de los equipos de gobierno, las ocho competencias básicas que han de tener esas personas que están en contacto, desde el primer nivel, como miembros de los equipos de gobierno (2), con las personas de esa misma condición política pero de segundo nivel con los órganos de g

Tras la constitución de la gran parte de los gobiernos de las Comunidades Autónomas, Diputaciones, Cabildos y Consells, y de nuestros ayuntamientos, llega la hora de elegir – confirmar, seleccionar…- desde las presidencias o personas con la delegación y autoridad oportunas,  a las personas que dirigirán buena parte del sector público – empresarial, fundacional…- de nuestro país. Como hemos señalado en otras ocasiones, nuestro entorno institucional internacional hace tiempo que viene apostando por una dirección pública profesional en el sector público empresarial y fundacional, ya que es evidente que este sector será clave en el proceso de fuertes transformaciones derivadas de los cambios tecnológicos y culturales que se están produciendo en esos ámbitos, y que se incrementarán con la presencia masiva de la robotización en los años próximos. En nuestro país se han producido avances en ese sentido, como los contenidos en el Estatuto Básico del Empleado Público de 2007, que apostaba co