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Blog Colaborativo de la Asociación Dirección Pública Profesional

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Las seis habilidades básicas de la OCDE para un sector público innovador.

Ya puesto en faena, decido invertir el largo fin de semana a otra de las actividades que tenía pendiente en materia de catálogos o diccionarios de habilidades directivas, releyendo y resumiendo para compartir el “ modelo beta de habilidades para promover y permitir la innovación en el sector público ” que la OCDE lanzó en abril de 2017. Este modelo beta se ha basado en seis áreas de habilidades básicas que no todo el mundo necesitará utilizar o aplicar diariamente, pero que sí que conviene que se conozcan ante el futuro retador que se nos ha dibujado. Las seis áreas de habilidades son: Iteración : desarrollar políticas, productos y servicios de manera incremental y experimental. Alfabetización en datos : garantizar que las decisiones se basen en datos y que los datos no son una idea posterior. Centrarse en el usuario : los servicios públicos deben estar enfocados hacia la solución y al servicio de las necesidades de los usuarios. Pensamiento creativo [1] : buscar y probar

Competencias esenciales de liderazgo de la ENAP de Brasil

 En estas semanas, en la ADPP estamos inmersos, en el inicio de lo que queremos sea un debate sobre la actualización de las Habilidades Esenciales de Alta Dirección (HEADs) que algunos trabajamos hace unos años en el marco del proyecto de Certificación de Competencias Directivas y que venimos utilizando desde hace algún tiempo para nuestras actividades internas – formación, etc.– y que queremos, renovadas, aportar a otros proyectos que tenemos en cartera. Rodrigo Martín, Sonia Cruz, Isabel Bermúdez y Borja Colón son algunos de los miembros de la ADPP de los más involucrados en esos proyectos. Y como hace unos días entrevisté a Weber Sutti, un alto directivo de una importante fundación brasileña para hablar de altos directivos públicos de aquel enorme país americano – entrevista que se publicará en breve, si todo va bien, en el Especial Directivos de Wolters Kluwer -, he buceado un poco en el trabajo de la Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) para acercarme a su trabajo e

Seis meses de colaboración en abierto con Wolters Kluwer

Desde hace seis meses, la Asociación Dirección Pública Profesional, de España, mantiene una colaboración con la editorial Wolters Kluwer tanto en la parte abierta de sus contenidos como en los espacios de pago. He hecho una selección de algunas de las publicadas en abierto para conmemorar ese acuerdo. Pondré el título, unas líneas y el enlace de  #EspecialDirectivos de @WK_Legal   , en cada ocasión: Fermín Cerezo: Valencia merece ser la próxima Capital Europea de la Innovación. Valencia es una de las seis finalistas en los premios para ser la Capital Europea de la Innovación, siendo Missions València 2030, la estrategia en innovación del Ayuntamiento de Valencia para la próxima década que propone una modelo de gobernanza de la investigación e innovación orientado a la consecución de misiones con alto impacto en la mejora de la vida de las personas. https://bit.ly/3ix46gj Fernando Monar. La experiencia de los/las City y County Managers. Entrevistamos a Isabelle Bully-Omictin, Director

Andalucía propone una regulación avanzada de la Dirección Pública Profesional

Mediante un anteproyecto de ley de la Función Pública en el que se incluye un título dedicado a la Dirección Pública Profesional (DPP), la Junta de Andalucía propone un modelo avanzado de DPP que se completará con un Estatuto propio, posteriormente. En unas semanas se publicará en el Especial Directivos de Wolters Kluwer un artículo firmado por cerca de 20 personas entre miembros de la Junta de la Asociación DPP y personas asociadas del territorio andaluz, en el que se valora muy positivamente el conjunto de elementos de esta regulación que recoge los elementos básicos de lo que venimos denominando “la ecología de la DPP”, como factores determinantes de su existencia y su desarrollo. En el borrador que se ha circulado observamos el reconocimiento del papel de las personas directivas pública profesionales (pDPP) como esencial para que la Administración cumpla sus funciones al servicio del bien común y de la ciudadanía , y algunos de los elementos innovadores característicos, como l

"Call for papers" para el 2do Congreso Global OL de Dirección Pública Profesional

La Asociación Dirección Pública Profesional, de España  (ADPP) ha acordado organizar el 2do  Congreso Global On Line de Dirección Pública Profesional (2do CGOLDPP), encargando al mismo Comité Organizador del primero, que tuvo lugar a finales del año 2019, sus primeros trabajos, entre los que se encuentra lanzar un "call for papers". Las temáticas del Congreso serán, una general , sobre los retos de las personas directivas en las Administraciones Públicas, y otra concreta , sobre la dirección pública y la función de la resiliencia en la superación de las situaciones y el contexto actuales, de salud, económico y social a nivel mundial, en el que nos encontramos, desde los ejes digital, verde, inclusivo y social. Los artículos se recibirán entre los días 15 de febrero y 15 de abril de 2021.  Las personas autoras recibirán una respuesta con la valoración positiva, negativa o con petición de modificaciones. Los textos deben seguir las siguientes normas de publicación: 1. Extens

Una aportación desde la Dirección Pública al proceso de Transparencia en Andalucía.

  Muy recientemente, la Junta de Andalucía ha promovido un proceso de participación , de consulta pública, previa a la elaboración del texto del Proyecto de Decreto por el que se apruebe el Reglamento de desarrollo de la Ley 1/2014, de 24 de junio , de Transparencia Pública de Andalucía, en el que ha concurrido la Asociación Dirección Pública Profesional ( ADPP ), mediante una posición que viene defendiendo en diferentes iniciativas, referida al papel estructural de la dirección pública en la vitalidad de los instrumentos de gobierno abierto, innovación y transformación . Desde la ADPP mantenemos que la transparencia y la apertura de datos y de gobierno no estarán sólo en manos de la estructura creada en Andalucía a tal fin, tanto la Comisión General de Viceconsejeros y Viceconsejeras , las Comisiones de Transparencia de cada Consejería , o las Inspecciones Generales de Servicios , en lo que a órganos administrativos se refiere, y sus unidades administrativas: la Secretaría de Tran

Envio de conclusiones del 1er Congreso DPP y peticion de entrevista a la ministra Darias

(Extracto del escrito registrado en el Ministerio de Política Territorial y Función Pública del Gobierno de España, el pasado dia 28 de enero de 2020) "Me dirijo a usted en nombre de la Asociación de Dirección Pública Profesional, de España, que, desde hace años, venimos impulsando el desarrollo del artículo 13 del Estatuto Básico del Empleado Público - ahora TREBEP -, promoviendo su implementación en los diferentes niveles territoriales y haciendo un seguimiento de su evolución en ellos. Como bien sabe, la dirección pública profesional es una figura que es general en todos los países anglosajones – EEUU, RU, Australia…-, del centro y norte de Europa y de Asia, pero también en otros más cercanos cultural o territorialmente, como Perú, Chile o Portugal. Así se ha constatado en el 1er Congreso Global de Dirección Pública Profesional que recientemente hemos organizado 1 y cuyas conclusiones le envío2. Pero en España, los intentos tímidos que se ha hecho por distintas Administrac