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Asociación Dirección Pública Profesional

Liderando la transformación de las Administraciones Públicas de España
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El Gobierno de Canarias profesionaliza la selección de directivos para ganar en eficacia y transparencia, en sintonía con los ODS.

Leemos en un comunicado del Gobierno de Canarias [1] - que reproducimos casi textualmente a continuación - que la selección del personal directivo de las veinte empresas públicas canarias se realizará, a partir de ahora, mediante convocatoria pública y abierta, al menos, mediante un anuncio en el Boletín Oficial de Canarias, al objeto de que la selección de estos profesionales se ajuste a criterios de buen gobierno, eficacia y transparencia.

El Consejo de Gobierno, reunido en Las Palmas de Gran Canarias, a propuesta de la Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos, adoptó el pasado día 8 de noviembre un acuerdo por el que se dictan instrucciones a los representantes del Ejecutivo en las juntas generales y consejos de administración de las sociedades mercantiles relativas al personal directivo, en sintonía con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para avanzar hacia instituciones “eficaces y transparentes que rindan cuentas”.

El Ejecutivo canar…

Firma de convenio con el IAAP

El pasado 17 de octubre, en el marco del congreso de NOVAGOB, el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) de la Junta de Andalucía y la Asociación de Dirección Pública Profesional (ADPP), de España, firmaron un convenio de colaboración para los proyectos de impulso a la profesionalización de la dirección pública en la Junta de Andalucía. Por parte del IAAP firmó su director, Juan Carlos Gonzalez Gonzalez, y por parte de la ADPP, su presidente, Fernando Monar. En el momento de la firma estuvo presente la titular del órgano competente, la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, Natalia Silvia Márquez García.

Papers para el congreso global de dirección publica hasta el 10 de noviembre

En el 1er congreso global.de dirección publica profesional    https://1ercongresoglobal.direccionpublicaprofesional.es/  podrán participar expertos independientes que aborden algunos de los elementos que componen el contenido, tales como institucionalización,
reclutamiento, selección, promoción, vinculación, evaluación, acuerdos de desempeño, retribución…, y tanto a través de papers como de videos. Abierto el plazo hasta el 10 de noviembre!

Dirección pública y teletrabajo.

Estamos convencidos de que los cambios en la organización del trabajo en las Administraciones, incluido el impulso a las tecnologías de la información y las comunicaciones, tanto en cuanto a métodos de procesamiento electrónico de la información como de contacto y relación entre el personal empleado público y con la ciudadanía, tiene mucho que ver con la presencia - o no – en ellas de personal directivo público con competencias, formación y experiencia adecuadas y con sistemas de selección abiertos – entre otros aspectos - esto es, con la figura del personal directivo público profesional. Y no sólo porque esta figura fuera prevista en su creación, en la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, precisamente para contribuir decisivamente a la modernización de las Administraciones, sino porque, desde una consideración amplia, está impulsando y liderando en la práctica las iniciativas más transformadoras  en materia de Administración electrónica, innovación, etc., y la divulgac…

Un congreso mundial de dirección pública profesional para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Como ya sabemos, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que se gestaron en la Conferencia de Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible, de Río de Janeiro, tienen la misión de crear un conjunto de objetivos mundiales relacionados con los desafíos ambientales, políticos y económicos con los que se enfrenta nuestro mundo.Los ODS tomaron el relevo de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), de 2000, que lograron enormes avances, con una actividadmuy centrada en la lucha contra la pobreza extrema y el hambre, prevenir las enfermedades mortales y ampliar la enseñanza primaria a todos los niños. El nuevo y audaz impulso de la ONU trata de finalizar lo que entonces se inició, reduciendo aun más las desigualdades y contribuyendo a que prosperen las economías, creando un planeta más sostenible, seguro y próspero para la humanidad. En 2015, cerca de 200 países se comprometieron con los 17 ODS y su cumplimiento para el año 2030. Además de los éxitos contundentes en varios ámbitos a…

La transición hacia un modelo de dirección pública integral en los gobiernos regionales. Andalucía y ahora la Comunidad de Madrid

Hace unos meses, la Asociación Dirección Pública Profesional se hizo eco de un acuerdo de gobierno regional que incluía el desarrollo de la dirección pública profesional y ahora de nuevo otro acuerdo de gobierno de coalición recoge expresamente el desarrollo de la figura (en los apartados 141 y 142 del acuerdo) que contemplan la "selección basada en la transparencia, concurrencia y objetividad y la evaluación continua del desempeño". 

Desde la Asociación de nuevo esperamos ver cómo y cuando se materializa el acuerdo para congratularnos del todo.

Mientras tanto, os dejamos un enlace a los posicionamientos de la Asociación que podeis consultar en este blog.

Manifiesto a favor de un estatuto de la dirección pública profesional del sector público de EspañaEligiendo la dirección del sector público regional y local de nuestro paísLa transición hacia un modelo de dirección pública integral en un gobierno regional. El caso de Andalucía.

Un estatuto de dirección publica profesional para Castilla - La Mancha

Hace ocho años, con su Ley 4/2011, de Empleo Público,Castilla-La Mancha fue una de las primeras Comunidades que incluyó la figura del personal directivo profesional en su marco legislativo, concretando y desarrollando algunos aspectos de las bases contenidas en el Estatuto Básico del Empleado Público, de 2007, subrayando los aspectos clave de esta figura como “factor decisivo de modernización administrativa”, que conducía a una gestión profesional sometida “a criterios de eficacia, eficiencia, responsabilidad y control de resultados en función de unos objetivos previamente fijados”. Aunque el gobierno regional intentó un desarrollo posterior, el texto no prosperó por falta de la mayoría necesaria. Hace unos días, a finales del pasado mes de julio, de nuevo esta Comunidad presidida por Emiliano García Page, se pone a la vanguardia de la profesionalización en este terreno, publicando el decreto 215/2019, del Estatuto de la Dirección Pública Profesional de la Junta de Comunidades[1]. A …