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Mostrando entradas de abril, 2021

Las seis habilidades básicas de la OCDE para un sector público innovador.

Ya puesto en faena, decido invertir el largo fin de semana a otra de las actividades que tenía pendiente en materia de catálogos o diccionarios de habilidades directivas, releyendo y resumiendo para compartir el “ modelo beta de habilidades para promover y permitir la innovación en el sector público ” que la OCDE lanzó en abril de 2017. Este modelo beta se ha basado en seis áreas de habilidades básicas que no todo el mundo necesitará utilizar o aplicar diariamente, pero que sí que conviene que se conozcan ante el futuro retador que se nos ha dibujado. Las seis áreas de habilidades son: Iteración : desarrollar políticas, productos y servicios de manera incremental y experimental. Alfabetización en datos : garantizar que las decisiones se basen en datos y que los datos no son una idea posterior. Centrarse en el usuario : los servicios públicos deben estar enfocados hacia la solución y al servicio de las necesidades de los usuarios. Pensamiento creativo [1] : buscar y probar

Competencias esenciales de liderazgo de la ENAP de Brasil

 En estas semanas, en la ADPP estamos inmersos, en el inicio de lo que queremos sea un debate sobre la actualización de las Habilidades Esenciales de Alta Dirección (HEADs) que algunos trabajamos hace unos años en el marco del proyecto de Certificación de Competencias Directivas y que venimos utilizando desde hace algún tiempo para nuestras actividades internas – formación, etc.– y que queremos, renovadas, aportar a otros proyectos que tenemos en cartera. Rodrigo Martín, Sonia Cruz, Isabel Bermúdez y Borja Colón son algunos de los miembros de la ADPP de los más involucrados en esos proyectos. Y como hace unos días entrevisté a Weber Sutti, un alto directivo de una importante fundación brasileña para hablar de altos directivos públicos de aquel enorme país americano – entrevista que se publicará en breve, si todo va bien, en el Especial Directivos de Wolters Kluwer -, he buceado un poco en el trabajo de la Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) para acercarme a su trabajo e