El pasado 17 de octubre, en el marco del congreso de NOVAGOB, el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) de la Junta de Andalucía y la Asociación de Dirección Pública Profesional (ADPP), de España, firmaron un convenio de colaboración para los proyectos de impulso a la profesionalización de la dirección pública en la Junta de Andalucía. Por parte del IAAP firmó su director, Juan Carlos Gonzalez Gonzalez, y por parte de la ADPP, su presidente, Fernando Monar. En el momento de la firma estuvo presente la titular del órgano competente, la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, Natalia Silvia Márquez García.
La transición hacia un modelo de dirección pública integral en un gobierno regional. El caso de Andalucía.
Quienes apoyamos decididamente la institución de la dirección pública profesional (DPP) hemos visto con satisfacción el acuerdo de gobierno entre el PP y Cs para Andalucía, que suma un impulso más a esta figura, con un significado especial por la importancia de aquella Comunidad Autónoma. Es verdad que quienes se sitúan en el lugar más exigente de la promoción de la DPP pueden decir que habrá que esperar para congratularse del todo, a conocer asuntos como el plazo de desarrollo del acuerdo, porque no es igual aprobar “un Proyecto de Ley de Despolitización [1] de la Junta de Andalucía que garantice la profesionalidad, imparcialidad, responsabilidad y honestidad de todas las personas al servicio de las instituciones públicas andaluzas” [2] en el primer año de gobierno, con vocación de implantar la normativa en los siguientes tres años, que hacerlo en los últimos meses de legislatura. Así, se quedaría en un brindis al sol. Tenemos sobradas experiencias para saber que el
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